【野村不動産ホールディングス】 単なる“引っ越し”で終わらせない。8社・約3,500名の本社移転で挑んだデジタル活用による働き方の再設計
事例
量子コンピューターの脅威に備えて
2026年6月から技術的な強制が始動。あなたの会社のシステムは対応できていますか?
ユーザー部門EXの構造的ギャップとは
〜コンポーザブルERP時代のデータハブ戦略と、S/4HANA移行を支える実践的アプローチ〜
「リスク可視化」と「人材育成」で実現する強靭な組織作り
業務・情報システム・ガバナンスを一体で設計する