岩佐 真人
マネージングディレクター
2012年にクニエ（現フォーティエンスコンサルティング）に入社。現在、組織・人材ソリューション領域のリーダーを務める。10年以上にわたり人事領域の業務改革、IT導入をリードしてきた経験と人材マネジメントの知見を生かし、HR-Techを活用した人事業務、人材マネジメント業務、働き方のDX、ピープル・アナリティクスによる人事機能の効率化と高度化をリードしている。クニエ入社以前は、大手国内SIer、大手外資系コンサルティングファームで、主に大規模ユーザーを中心とした人事給与システム・人材マネジメントシステムの導入コンサルティング、PMO支援、チェンジマネジメントなどのプロジェクトを多数経験。 主に日本企業に対し、人事機能の効率化・高度化を目的とした構想策定、業務設計／業務改革、IT導入まで幅広く支援している。特に近年は、各企業に蓄積された人材データを人的資本経営に活用するための方針策定や、人事データドリブンによる生産性向上等の人事課題解決、生成AI等の活用も視野に入れたピープル・アナリティクス推進、DX人材定義・育成を支援しており、業種問わず多岐にわたるクライアントを支援している。
