THE SYSTEMS LEADER（システム・リーダー） AI時代のビジネスを切り拓くリーダーの役割

AIをはじめとするテクノロジーの進化や市場環境の変化により、企業を取り巻く環境の予測はますます困難になっています。こうしたなか、リーダーには、目の前の事業を確実に実行しながらイノベーションを推進することや、組織を率いる強さと人に寄り添う共感を両立することなど、相反するように見える複数の要請に向き合うことが求められています。
本書は、変化が激しく複雑な経営環境においてリーダーが直面する課題を「クロスプレッシャー」として捉え、それらに対処するための新たなリーダーシップのあり方として「システム・リーダーシップ」を提示するものです。著者は、リーダーが向き合う主要なクロスプレッシャーとして、「実行とイノベーション」「強さと共感」「組織の内と外」「ローカルとグローバル」「野心とステーツマンシップ」の5つを挙げています。
システム・リーダーに求められるのは、一方を選び、もう一方を切り捨てることではありません。相反する要請の双方を捉え、状況に応じてバランスを取りながら、組織や事業を前に進めていくことです。本書では、5つのクロスプレッシャーを軸に、予測不能な時代にリーダーがどのように判断し、行動すべきかを論じています。

• 序章　潮は引いたままである
• Ⅰ部　なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか？
  • 第1章　混沌が引き起こす破滅的な嵐
  • 第2章　〝真面目な〟世界における〝不真面目な〟行動
  • 第3章　より良い選択肢：システム・リーダーシップ
• 第Ⅱ部　五つの主要なクロスプレッシャーとその対処法
  • 第4章　優先事項：実行とイノベーション
  • 第5章　人材：強さと共感
  • 第6章　影響範囲：組織の内と外
  • 第7章　地理的視点：ローカルおよびグローバル
  • 第8章　目的：野心とステーツマンシップ（政治的手腕）
  • 第9章　総括：システム・リーダーとしての生き方
• 結論　あなたにもできる！