NTTデータグループは、2025年11月6日に「Human Capital Management Forum 2025」を開催いたします。経営・人事・DXの各領域に携わる経営層や部門リーダーを対象に、「経営×HR×DXの新潮流:デジタルで加速する実現力」をテーマとして開催します。
近年、国内外で人的資本経営への注目が一層高まっています。企業は「経営戦略と人材戦略の統合」をこれまで以上に求められ、人口減少やグローバル人材競争といった課題に直面しています。持続的な成長を実現するためには、経営・人事・DXを横断した取り組みが不可欠です。
経営が掲げるビジョンを実際の施策へと落とし込み、さらにデジタルの力でその実行力を加速させること
――それこそが今後の人的資本経営における最大の挑戦であり、同時に大きな機会です。
本フォーラムでは、NTTデータグループが培ってきた知見・ノウハウをもとに、経営×HR×DXを横断する最新の潮流と具体的な取り組み事例をご紹介します。
各分野の専門家による講演を通じて、「構想から実装へ」組織人事革新を実現するための実践的アプローチを提示します。
経営層・人事部門・DX推進組織・IT部門等の皆さまにとって、人的資本経営を推進し、変化に強い組織を構築するための有益な機会となります。ぜひご参加ください。
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講師
- 株式会社NTTデータ 組織・人材マネジメントユニット ユニット長 三好 寛
株式会社NTTデータ コンサルティング事業本部 部長 組織・人材マネジメントユニット 兼 データ&インテリジェンスユニット HROグループ長 川手 文佑
株式会社NTTデータ コンサルティング事業本部 部長 組織・人材マネジメントユニット 加藤 智将
株式会社NTTデータ経営研究所 組織・人材変革コンサルティング室/室長 マネージングディレクター 長安 賢
株式会社NTTデータ経営研究所 組織・人材変革コンサルティング室 シニアマネージャー 寺下 真人
株式会社ユー・エス・イー デジタルソリューション 事業戦略本部 副本部長 濵邉 幸治
フォーティエンスコンサルティング株式会社 人材マネジメント担当 マネージングディレクター 岩佐 真人
フォーティエンスコンサルティング株式会社 人材マネジメント担当 マネージャー 原口 夏美
フォーティエンスコンサルティング株式会社 人材マネジメント担当 マネージャー 藤井 良章
| 開催日 | 2025年11月6日(木)13:00~16:40(開場:12:45) |
|---|---|
| 会場 | オンラインにて開催 |
| 共催 | 株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ経営研究所 フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
| 対象 | 人事部門の管理職の方 |
| 参加費 | 無料(事前登録制) |
プログラム
| 13:00~13:05 |
オープニング
株式会社NTTデータ 組織・人材マネジメントユニット ユニット長 三好 寛
|
|---|---|
| 13:05~13:35 |
Session 1 HRBP設置×テクノロジー活用 ~旧来型人事からの脱却は経営に資する機能高度化に繋がるのか~
株式会社NTTデータ コンサルティング事業本部 部長 組織・人材マネジメントユニット 兼 データ&インテリジェンスユニット HROグループ長 川手 文佑
|
| 13:40~14:10 |
Session 2 組織・人材ケイパビリティシフト時代の企業競争力を高めるリスキリングモデルの組み立て方
株式会社NTTデータ経営研究所 組織・人材変革コンサルティング室 シニアマネージャー 寺下 真人
株式会社NTTデータ経営研究所 組織・人材変革コンサルティング室/室長 マネージングディレクター 長安 賢 |
| 14:15~14:45 |
Session 3 人事制度改定を成功に導く3つのポイント ~なぜ、トレンド制度の導入が失敗に終わるのか~
フォーティエンスコンサルティング株式会社 人材マネジメント担当 マネージャー 原口 夏美
|
| 14:50~15:20 |
Session 4 戦略人事を加速する、人的資本データの整備と活用のポイント
フォーティエンスコンサルティング株式会社 人材マネジメント担当 マネージャー 藤井 良章
株式会社ユー・エス・イー デジタルソリューション 事業戦略本部 副本部長 濵邉 幸治 |
| 15:25~15:55 |
Session 5 AI・デジタル活用と働き方の未来を見据えた 全社ビジネスモデル改革と組織・人材モデル高度化の要諦
株式会社NTTデータ経営研究所 組織・人材変革コンサルティング室/室長 マネージングディレクター 長安 賢
|
| 16:00~16:30 |
Session 6 日本企業のデジタル技術による変革の要諦 ~なぜ日本のDXはビジネスインパクトを生みにくいのか~
株式会社NTTデータ コンサルティング事業本部 部長 組織・人材マネジメントユニット 加藤 智将
|
| 16:35~16:40 |
エンディング
フォーティエンスコンサルティング株式会社 人材マネジメント担当 マネージングディレクター 岩佐 真人
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