「あの人が辞めたら、この設備は誰が見るのか」
製造業の現場で、こうした不安を感じたことはないでしょうか。
人材不足と世代交代が進むなか、ベテランが長年の経験で培ってきた「勘・経験・判断」は、マニュアルには残りにくく、気づかないうちに失われつつあります。属人化はもはや現場だけの問題ではなく、事業の継続を左右する経営リスクです。
本セミナーでは、設備保全の現場で進む技術継承の取り組みを、実際の事例や現場の声を交えてご紹介します。
あわせて、ベテランの暗黙知を「組織の資産」として残し、活かしていくためのアプローチを、AIを活用したデモを交えてご紹介します。
講演後には、登壇者や同じ課題を持つ製造業の皆様と、設備保全・技術継承の悩みや各社の取り組みについて気軽に情報交換いただける交流会もご用意しています。
「わかってはいるが、何から手をつければいいかわからない」――そんな課題をお持ちの方こそ、ぜひご参加ください。
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(※同業他社様のご参加はご遠慮いただく場合がございます)
講師
- 東京ガス株式会社
保全ノウハウ継承サービス 事業推進責任者 栗原 桃子 氏
フォーティエンスコンサルティング株式会社
デジタルトランスフォーメーション担当
シニアマネージャー 横山 亮
シニアコンサルタント 佐藤 那由多
シニアコンサルタント 下平 和広
| 開催日 | 2026年11月18日(水)15:00~17:00 |
|---|---|
| 会場 | フォーティエンスコンサルティング 東京本社 会議室 (東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F) |
| 定員 | 20名 |
| 対象 |
・設備保全や技術継承の課題解決を担う責任者・リーダー・推進担当者の方
・属人化の解消や、ベテランの知識・ノウハウ継承に課題を感じている方 ・AI・DXを活用した現場改革や、保全業務・技術継承の高度化を検討されている方 ※競合・同業にあたる企業の方(コンサルティング会社および保守運用のサービスを展開する製造業者)はご参加いただくことができません。 |
| 参加費 | 無料(事前申込制) |
| 共催 | 東京ガス株式会社 フォーティエンスコンサルティング株式会社 |
プログラム
| 15:00-15:20 |
1. AI時代の製造業における業務変革の最前線
シニアマネージャー 横山 亮
・人手不足や技術継承など、製造業を取り巻く社会課題を整理
・製造業における組織変革・業務改革の先進事例のご紹介 ・AIによる「代替」と「協働」の現在地と今後の潮流を解説 |
|---|---|
| 15:20-15:35 |
2. ベテランの知恵を、どう現場に残すのか?
― 設備保全の属人化に向き合う、現場での実践 ― 東京ガス株式会社 保全ノウハウ継承サービス
事業推進責任者 栗原 桃子 氏 ・設備保全の現場が直面する、属人化・技術継承の課題
・現場のノウハウを残し、活かすための取り組み ・保全ノウハウ継承サービス「SOMA」の活用 |
| 15:35-15:50 |
3. ベテランの技術と魂を受け継ぎ、未来へつなぐAI
シニアコンサルタント 佐藤 那由多
・ベテランの暗黙知に関する課題とその解決アプローチ
・当社ソリューション「ComPac」のデモと、ノウハウ継承の仕組み化のご紹介 ・技術継承を「属人」から「組織の資産」へ転換する考え方 |
| 16:00-17:00 |
4. 交流会(情報交換会)
進行:シニアコンサルタント 下平 和広
登壇者や参加者の皆様と、設備保全・技術継承の課題や各社の取り組みについて気軽に情報交換いただけます。「他社ではどうしている?」「こんな課題にどう向き合っている?」など、普段なかなか聞くことのできない現場の悩みや工夫を共有する場として、ぜひご活用ください。(軽食あり)
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